La Empresa de Transmisión Eléctrica Dominicana (ETED) informa que, este jueves, 11 de septiembre, realizará trabajos de mantenimiento preventivo al campo de línea en la subestación 69 kV Bonao II-Pinalito, repotenciación en la línea 69 kV Romana- Pintao y sustitución de estructuras en malas condiciones en las líneas 69 kV Canabacoa- Playa Doradas y 69 kV Hatillo Bonao II.
En ese sentido, la ejecución de los trabajos en el campo de línea de la subestación 69 kV Bonao II – Pinalito no implica comunidades afectadas, sin embargo, quedará afectado el servicio en la Central Hidroeléctrica 1 y 2, en horario de 10:00 a.m. a 2:00 p.m.
Por otro lado, las brigadas trabajarán en repotenciación de la línea 69 kV Romana- Pintao, en horario de 9:00 a.m. a 4:00 p.m., dejando afectado el servicio eléctrico en Guaymate, Batey Lechuga y Rancho Peligro pertenecientes a la provincia La Romana.
También, se sustituirán estructuras en malas condiciones en las líneas 69 kV Canabacoa – Playa Dorada, de 9:00 a.m. a 3:00 p.m., por lo que el servicio se verá afectado, de manera transitoria, en Pedro García perteneciente a la provincia Santiago. Además, por el periodo del mantenimiento, Don Pedro de la provincia Santiago de los Caballeros y las empresas: Zona Franca Gurabo, E. León Jiménez, Pastas Princesa, Molinos del Valle del Cibao y Zona Franca Licey.
Asimismo, se sustituirán estructuras en malas condiciones en la línea 69 kV Hatillo Bonao II, de 9:00 a. m. a 3:00 p. m., durante estos trabajos, quedará afectado el servicio en las comunidades: La Cumbre perteneciente a la provincia San Cristóbal y Maimón perteneciente a la provincia Monseñor Nouel. Además, por seguridad, se requerirán los circuitos de distribución: Bonao 102 circuitos 116018 y Main 401 circuitos 173846, los cuales afectarán las siguientes comunidades: De manera parcial, Piedra Blanca perteneciente a la provincia Monseñor Nouel, también se verá afectada la empresa Cormidom.
Estos trabajos se realizan para mantener las infraestructuras eléctricas de alta tensión en óptimas condiciones y así ofrecer un servicio eléctrico estable, eficiente, permanente y de calidad.
La ETED pide disculpas por los inconvenientes que pueda causar y apela a la comprensión de los ciudadanos en las zonas afectadas.
El director del DA, Víctor Pichardo indica que la obra avanza conforme al cronograma de trabajo establecido para la construcción de la terminal.
El Departamento Aeroportuario (DA) anunció hoy el inicio de los trabajos correspondientes al proceso de asfaltado de la pista de aterrizaje del Aeropuerto Doméstico El Granero del Sur, en la provincia San Juan, tal como se establecía en el cronograma de la obra.
La institución explica que el proceso inició hace ya más de una semana, con el primer paso, que es el asfalto líquido o imprimación.
“Estamos trabajando sin descanso, pero cumpliendo con el debido proceso para que esta provincia San Juan tenga en operación en corto tiempo, este importante aeropuerto”, indicó Víctor Pichardo director ejecutivo del DA.
Sin embargo, señalo que los últimos días San Juan ha recibido una cantidad de lluvias importante, que han dificultado los avances, al tener que desarrollar trabajos como la estabilización con cemento de algunas zonas afectadas, para posteriormente continuar el proceso con la pista, calle de rodaje y la plataforma de estacionamiento.
Luego de la imprimación asfáltica, utilizada para crear una capa impermeable y mejorar la adherencia entre la superficie de la vía y la capa de rodadura asfáltica, se procederá con la colocación de la capa de rodadura y en una última etapa, con la señalización e iluminación, entre otros.
En tanto que, la estructura gris que alojará a la terminal aérea, está lista para el vaciado de entrepiso.
De igual manera, también se está avanzando en la construcción del cuartel donde funcionará la Fuerza Aérea.
Hato Mayor– con el objetivo de fortalecer la capacitación de las asociaciones agropecuarias, el director del Fondo Especial para el Desarrollo Agropecuario (FEDA), Hecmilio Galván, encabezó este domingo la entrega del remozamiento del Centro Comunal Parroquial de El Valle, Hato Mayor, un espacio para las reuniones de las asociaciones agrícolas y ganaderas, el encuentro ciudadano y el desarrollo de actividades culturales, educativas y productivas en beneficio de la comunidad con una inversión de $1,069,216.00 pesos.
El centro, rehabilitado con el apoyo del FEDA, ahora cuenta con mejores condiciones de infraestructura, mobiliario y servicios básicos, lo que permitirá a las organizaciones agropecuarias, comunitarias realizar reuniones, capacitaciones, talleres y actividades sociales en un ambiente digno y funcional.
Durante el acto, Galván expresó que este tipo de obras forman parte de la visión del FEDA de fortalecer las comunidades rurales y garantizar espacios de participación ciudadana.
“Desarrollamos este proyecto entendiendo que el Centro Comunal es un espacio de reuniones para beneficio de actividades productivas, tanto para los agricultores y productores, como para todas las organizaciones sociales de esta comunidad. Ustedes tienen un municipio hermoso y esperamos que este lugar sea el inicio de otras obras que aporten al desarrollo local”, señaló Galván.
El párroco Héctor Bienvenido Then Curra, agradeció la entrega y dedicación del titular del FEDA para que esta obra tan necesaria se hiciera realidad.
“Agradezco inmensamente a Hecmilio Galván, quien siempre mostró interés en que este remozamiento se realizara. Incluso muchas veces me escribía dando seguimiento. Hizo todo el esfuerzo para que hoy podamos disfrutar de este espacio”, indicó el sacerdote, encargado del centro.
La inaguración contó con la presencia de autoridades locales, líderes comunitarios y decenas de residentes, quienes agradecieron la iniciativa y resaltaron la importancia del centro como punto de unión para la planificación de proyectos sociales y productivos.
Entre los asistentes estuvo, el párroco Héctor Bienvenido Then Curra; el alcalde de El Valle, José Thelma; Junior Santana, en representación de la Gobernación Provincial de Hato Mayor; y la encargada de Seguimiento de Proyectos del FEDA, Luz Oliva Espinal.
Actividades del FEDA
La entrega se realizó en el marco de la 10.ª Ruta de la Bahía, en la cual se desarrollaron 13 actividades simultáneas que impactaron directamente a las comunidades de Hato Mayor y Sabana de la Mar. Entre ellas se incluyeron capacitaciones, talleres, conferencias de emprendimiento, así como la entrega de herramientas a agricultores, pollitas ponedoras y plántulas de limón.
Con este esfuerzo, el director del FEDA, Hecmilio Galván, reafirma su compromiso de promover no solo el desarrollo agropecuario, sino también el fortalecimiento del tejido social en las comunidades rurales del país.
_El doctor Agustín Burgos dijo que el objetivo es formar profesionales competentes en la gestión integral de la seguridad y salud en el trabajo.-
La Vega. – El instituto Dominicano de Prevención y Protección de Riesgos Laborales (IDOPPRIL) y la Universidad Católica del Cibao (UCATECI) lanzaron de manera conjunta el Diplomado en Prevención de Riesgos Laborales. La iniciativa responde a la necesidad urgente de dotar a los profesionales dominicanos de herramientas técnicas, jurídicas y metodológicas actualizadas para gestionar la prevención de manera integral.
El director ejecutivo del IDOPPRIL, doctor Agustín Burgos, aseguró que esta formación contribuirá a elevar los estándares de seguridad en las empresas, garantizar el cumplimiento normativo y fomentar una cultura preventiva sostenible en todos los sectores productivos del país.
“Este primer módulo será para profesionales del IDOPPRIL. Sin embargo, el verdadero impacto de estas normativas depende, en gran medida, de su correcta aplicación por parte de personal técnico formado y sensibilizado”, resaltó.
El doctor Burgos enfatizó, además, que el objetivo es formar profesionales en el referido tema con enfoque estratégico y normativo. Esto así, para prevenir riesgos laborales, promover ambientes seguros y garantizar el cumplimiento de la normativa nacional (Ley 87-01 de Seguridad Social, el Reglamento 522-06 y sus normas complementarias).
De su lado, el vicerrector ejecutivo universitario, reverendo padre doctor Francisco Antonio Jiménez Rosario, manifestó que con esta iniciativa el sector laboral dará pasos importantes para fortalecer su marco normativo en seguridad y salud en el trabajo.
La apertura de la docencia se realizó en la sede central de la Universidad Católica del Cibao (UCATECI), en la avenida Universitaria, La Vega, 41000.
SANTO DOMINGO.- El destacado púgil dominicano Michel “La Zarza” regresará al ring el próximo día 12 del presente mes para enfrentar al experimentado boxeador mexicano Néstor Luna en el marco de una atractiva velada que tendrá como escenario el Pabellón de Karate del Centro Olímpico Juan Pablo Duarte y que está siendo organizada por la empresa Shuan Boxing.
Rivera y Luna combatirán a la distancia de 10 asaltos en la división del peso welter junior (140 libras) ocuparán el turno estelar de la vela que incluye otros 9 combates.
El dominicano Rivera tiene récord profesional de 26 victorias con 14 nocauts y una sola derrota en cambio Luna presenta marca de 10 triunfos, 7 nocauts, un empate y cuatro derrotas. El mexicano nunca ha sido noqueado.
Una gran expectativa ha causado entre la fanaticada dominicana el regreso de la “Zarza” Rivera, quien es considerado como una de las principales figuras del boxeo en la República Dominicana.
Se recuerda que la “Zarza” en su último combate celebrado en Estados Unidos el 27 de julio del 2024 derrotó por decisión al argentino Hugo Roldan.
Al hablar de su enfrentamiento con el mexicano Néstor Luna, Rivera manifestó que es un combate que reviste mucha importancia debido a que será el primero después de un año y dos meses sin subir al ring.
“Este combate para mi reviste mucha importante debido a que será el primero luego de una larga ausencia, sé que mi rival viene con la intención de ganarme, Luna como todo mexicano es un guerrero y de ninguna manera puedo subestimarlo”, señaló Rivera desde su campo de entrenamientos en la ciudad de Las Vegas, Nevada.
Al hablar de su preparación la “Zarza” Rivera, dijo que ha realizado la mejor de su carrera esta vez de las manos del experimentado entrenador cubano Ismael Salas.
Destacó que por especio de 2 meses ha estado trabajando junto a Salas y un equipo de profesionales entre los cuales mencionó al ex boxeador Thomas Dulorme.
Agregó además que ha estado preparándose junto al actual campeón mundial del peso mediano (160 libras), Carlos “Caballo Bronco” Adames, quien lo ha ayudado mucho con sus sabios consejos y ética de trabajo.
“Ha sido una preparación al 100, trabajar junto a Ismael Salas y gente como Dulorme ha sido una maravilla. He aprendido mucho y eso todo el pueblo dominicano y el mundo se dará cuenta el próximo día 12”, preciso Rivera.
Con relación a sus planes futuros, dijo que por lo pronto en su mente solo está la idea de vencer de manera convincente el próximo día 12 al mexicano Nestor Luna.
Sin embargo, adelanto que luego de la victoria ante Luna, se concentrará en buscar todos los títulos universales de las 140 libras.
Habla Néstor Luna
El mexicano declaró que su enfrentamiento contra Michel Rivera lo ve como una gran oportunidad de dar el gran salto a las Grandes Ligas del boxeo.
Precisó que ha visto muchas veces pelear a Rivera por la televisión y nunca imagino que pudiera enfrentarlo.
“Es una gran oportunidad que se me brinda de dar el salto a las Grandes Ligas del boxeo y voy a dominicana en busca de mi gran sueño de ser grande en este deporte”, dijo Luna, quien es campeón regional de las 140 libras versión Consejo Mundial de Boxeo.
Agregó que viene a dominicana con la única intensión de derrotar a como dé lugar a la “Zarza”Rivera.
_Doctor Agustín Burgos informa lesionados tendrán cobertura total de los servicios de salud. _
Santo Domingo. – El Instituto Dominicano de Prevención y Protección de Riesgos Laborales (IDOPPRIL) indicó que brindará asistencia a los trabajadores afectados en el accidente de tránsito donde resultó muerto un chofer que laboraba para Telesistema Canal 11, así como a los familiares de éste.
La víctima mortal es Aneudy García, un conductor de la referida planta televisora, quién falleció en el suceso donde otros dos resultaron heridos Estos últimos permanecen estables. García pereció mientras conducía a varios de los ahora heridos a sus hogares.
En este orden, el IDOPPRIL ofrecerá cobertura total a los afiliados en el siniestro ocurrido la madrugada de este jueves en la avenida Sabana Larga, esquina Octavio Mejía Ricart, del ensanche Ozama, en Santo Domingo Este.
El director ejecutivo del órgano asegurador, doctor Agustín Burgos, instruyó a través del equipo de investigación realizar un levantamiento de los trabajadores involucrados en el hecho para que reciban todos los beneficios consignados en la Ley 397-19, que crea al IDOPPRIL.
El funcionario recordó que cuentan con la oficina recién inaugurada próxima a donde ocurrió el hecho, en la Plaza Ozama. Esta se ubica en la avenida Sabana Larga, esquina José Cabrera, frente a la Clínica La Altagracia, en el citado municipio. Precisó que allí los afectados o sus familiares pueden hacer sus reportes o a través del portal web institucional www.idoppril.gob.do.
«Con inmensa tristeza, hemos presenciado este trágico accidente. Cientos de ciudadanos se desplazan a diario por esa vía para realizar sus labores habituales. Hemos ordenado que los médicos investigadores agilicen todas las indagatorias y brinden las atenciones sanitarias y beneficios correspondientes», enfatizó Burgos.
El director del IDOPPRIL, expresó sus condolencias a los familiares del afiliado fenecido en el aparatoso suceso de tránsito.
La Vega ha sido una provincia que históricamente le ha dado mucho a nuestro país y debe seguirle dando. Hoy, alzo mi voz como vegano, pero, sobre todo, como dominicano.
En el pasado reciente ocupé una curul en la Cámara de Diputados, representando con mucho, muchísimo honor mi provincia La Vega. Ahora lo hago como director ejecutivo del Instituto Dominicano de Prevención y Protección de Riesgos Laborales (IDOPPRIL). Hablo en dualidad de virtudes o funciones porque, además de ser vegano, me expreso también como servidor público, y, como es mi costumbre, lo hago como el más humilde de los dominicanos.
Hoy me pronuncio para resaltar que la importancia de la presa de Guagüí para La Vega y el país va más allá de lo que actualmente podemos ver.
Este proyecto debe estar por encima de las diferencias y egos políticos de todos los actores (me incluyo), que deben ser veedores del cumplimiento de los debidos procesos, bajo el marco de la ley.
Los beneficios de este megaproyecto no pueden ser soslayados por la falta de unidad entre los sectores productivos de nuestra sociedad y los poderes políticos que en ella convergen. Desde mi humilde posición, entiendo que deben ser involucrados (en la medida de lo posible) veganos y veganas en los trabajos de construcción de dicha infraestructura.
Ya es tiempo de la unidad de criterios entre veganos y veganas, para abrazarnos alrededor de esta y futuras obras que impulsen el desarrollo de nuestra provincia, que tanto lo necesita.
La presa de Guagüí nos proveerá de agua potable, desarrollo ecoturístico, producción de energía, irrigación de miles de tareas de tierra, entre otros beneficios.
Como veganos, hemos sido grandes en la historia, llamados históricos, cultos, olímpicos y carnavalescos. ¿Y por qué no ser llamados ahora también energéticos?
Desde mi humilde posición, agradezco enormemente al presidente Luis Abinader, siempre cercano al pueblo dominicano, por haber retomado esta obra tan importante para los veganos.
Retomemos nuestros antecedentes históricos y, unidos como antes lo hemos hecho, caminemos en pro del desarrollo de nuestro pueblo.
Dr. Agustin Burgos.-
Santo Domingo. – El director ejecutivo del Instituto Dominicano de Prevención y Protección de Riesgos Laborales (IDOPPRIL), doctor Agustín Burgos, informó que desde su llegada a la institución han entregado más de RD$132 millones a los afiliados y sus familias.
Durante el acto formal por sus primeros 100 días al frente del Seguro de Riesgos Laborales, Burgos precisó que, desde el pasado día ocho de mayo hasta el 22 de este mes de agosto, el IDOPPRIL desembolsó RD$132 millones 64 mil 153.31 por conceptos de indemnizaciones, pensión por discapacidad retroactiva, pagos únicos, orfandad, viudez y gastos fúnebres a afiliados y sus familias.
Durante el mismo período, atendieron 29,363 llamadas telefónicas, lo que refleja un alto nivel de respuesta y una tasa de abandono de apenas 1.49 %. En cuanto a la atención presencial en la sede principal, gestionaron 499 reportes, de los que 486 correspondieron a accidentes de trabajo y 13 a casos de enfermedad profesional.
Asimismo, en el marco del proceso de generación de claves web para el acceso a la plataforma de clientes, el IDOPPRIL entregó 2,045 credenciales, distribuidas a 2,019 empleadores, 21 médicos y cinco Prestadores de Servicios de Salud (PSS). Además, 6,415 personas fueron asistidas presencialmente en dicho rango de tiempo, con los distintos servicios que ofrece el órgano asegurador.
“Para acercar a los afiliados en sus distintas demarcaciones al IDOPPRIL y que reciban un trato amable, con calidad y calidez, inauguramos oficinas en localidades donde no existían y remozamos otras donde se requería una intervención física”, agregó. En ese sentido, mencionó las de Santo Domingo Este, Nagua, Baní, Higüey y el módulo de servicios en el Hospital Municipal Sra. Octavia Gautier de Vidal, en Jarabacoa. El funcionario anunció que próximamente entregarán las oficinas de La Romana, Hato Mayor y el módulo Verón Punta Cana.
“Tras nuestra designación como director ejecutivo del IDOPPRIL, por el presidente Luis Abinader, mediante el Decreto 243-25, llegamos con una visión clara y precisa de los objetivos a cumplir en favor de los trabajadores”, declaró Burgos. “Asumimos el cargo con el firme compromiso de servir eficientemente a los más de 2.5 millones de afiliados amparados bajo la Ley 397-19, que regula a esta entidad aseguradora”, prosiguió.
Principales acuerdos
También resaltó que en sus primeros 100 días de gestión, ha suscrito convenios para fortalecer la prevención en los aspectos que presentaban mayor vulnerabilidad, en beneficio de sus afiliados y colaboradores. Recordó que renovaron el acuerdo de colaboración con la fundación Yo También Puedo, a favor de los hijos del personal del IDOPPRIL con espectro autista o síndrome de Down. Además, rubricaron el Compromiso Estratégico de Integridad y Prevención de la Corrupción Administrativa con la Dirección General de Ética e Integridad Gubernamental, para fortalecer la transparencia desde el órgano regulador. Igualmente, firmaron un convenio con el Ayuntamiento de La Vega en favor de la prevención y protección de los colaboradores.
Encuentros a favor de los afiliados
En procura de identificar posibles mejoras continuas para los afiliados y demás actores del sistema, el director del IDOPPRIL remarcó que, tras su llegada a dicha organización, se reunió con representantes del Consejo Nacional de la Empresa Privada (CONEP), la Sociedad Dominicana de Riesgos Laborales (SODOPRELA), la Asociación Dominicana de Psicólogos (ASODOPSI) y del Consejo Nacional de la Seguridad Social (CNSS). Igualmente, del sector laboral, la Sociedad Dominicana de Salud Ocupacional (SDSO), la Confederación Patronal de la República Dominicana (COPARDOM), la Cámara de Comercio y Producción de La Vega. Con esta última, firmaron un acuerdo para viabilizar acciones y proyectos focalizados a la educación en relación a los riesgos laborales en el trabajo.
Recordó que encabezó un encuentro de alto nivel donde se sentaron las bases para un pacto sin precedentes entre la Sociedad Dominicana de Psiquiatría, la Asociación Dominicana de Psicólogos, el Colegio Dominicano de Psicólogos y la entidad aseguradora. Todo esto, para gestionar y prevenir los riesgos psicosociales en los entornos de trabajo del país, reconociendo el impacto significativo del estrés laboral, el acoso, la sobrecarga de trabajo y otros factores psicosociales en la salud mental de los trabajadores.
Además, en sus primeros 100 días de gestión, el doctor Burgos se reunió con directivos del parque Zona Franca de La Vega, la Cámara de Comercio y Producción de San Cristóbal, el Consejo de Desarrollo Económico y Social de Santo Domingo (CODESSD), la Dirección de Servicios de Atención a Emergencias Extrahospitalarias (DAEH), la Cooperativa Nacional de Trabajadores de la Salud (COOPNASALUD), la Sociedad Dominicana de Ortopedia y Traumatología y visitó la Sociedad Dominicana de Rehabilitación. También resaltó el encuentro con Positiva Compañías de Seguros, la Administradora de Riesgos Laborales de Colombia, en procura de promover un ambiente saludable para los trabajadores, así como con la alcaldesa de La Vega, Amparo Custodio. Mediante estos encuentros, el IDOPPRIL fortaleció lazos de cooperación y compartió experiencias en prevención, seguridad social y gestión de riesgos.
Asimismo, el funcionario y su comitiva recorrieron distintos puntos de la geografía nacional, visitando oficinas regionales del órgano asegurador en las regiones norte y sur del país. Burgos remarcó la mesa de trabajo que desarrollaron en la Regional Norte del IDOPPRIL, con los 24 encargados que representan las 14 provincias del Cibao.
Difusión masiva de información
La gestión que encabeza el doctor Agustín Burgos también creó un estudio digital para televisión y redes sociales en la entidad aseguradora. Desde allí, se transmite el programa “IDOPPRIL siempre contigo”, a través del canal de Youtube institucional IDOPPRILRD. Se trata de un producto audiovisual para empoderar a los afiliados y la ciudadanía sobre el accionar de la institución y la prevención laboral.
Reuniones del Consejo Ejecutivo del IDOPPRIL
En 100 días de labor, se han agotado distintas sesiones con los miembros del Consejo Directivo del IDOPPRIL, del cual el doctor Agustín Burgos es secretario general.
Todas estas acciones han sido desarrolladas en procura de beneficiar a los afiliados al Seguro de Riesgos Laborales en el país.
Muchas de las coloridas y radiantes obras de Ledesma se encuentran en colecciones privadas y públicas, incluyendo el «Voluntariado de las Casas Reales de Santo Domingo», el Ayuntamiento de Madrid y en colecciones corporativas en ciudades como Nueva York, Miami, y San Juan.
SANTO DOMINGO.- El destacado artista dominicano Héctor Ledesma, conocido por su arte plástico y visual, inaugura su más reciente exposición titulada «Emociones» este jueves 21 de agosto a las 7:00 p.m. en el Centro Mirador, donde los amantes del arte podrán apreciar obras que han sido admirada por el mundo.
La muestra, cargada de color, explora el viaje emocional del inmigrante, destacando que las maletas no solo contienen pertenencias materiales, sino también una mezcla de sentimientos como nostalgia, esperanza, incertidumbre, arraigo y transformación.
Muchas de las obras que expondrá Ledesma en Centro Mirador han sido admiradas por el mundo en sus más de 150 exposiciones, tanto individuales como colectivas, en galerías y museos de ciudades como Madrid, Nueva York, Miami, Bogotá, Montreal, Shanghái y Bruselas.
Su obra ha sido descrita por el crítico de arte Abil Peralta Agüero como «fresca, radiante y sutilmente combatiente”, se nutre de la atmósfera y la materia de las tierras caribeñas.
Ledesma aborda temas como la banalización del ser humano y la sociedad, apostando por la celebración de la vida y la diversidad cultural. Sus creaciones, llenas de un régimen cromático y composicional dinámico, reflejan su visión crítica sin arrogancia, celebrando la belleza y la poesía en su arte.
La exposición «Emociones» en el Centro Mirador, ubicado en la Avenida Mirador Sur #1, es un evento para el público en general si costo de entrada, Para más información, se puede llamar al 809.508.2380.
Acerca de Héctor Ledesma
Héctor Ledesma, nacido en Santo Domingo en 1967, se formó entre Santo Domingo y Madrid de 1989 a 1994. Estudió en la Escuela Nacional de Bellas Artes y la Universidad APEC, aunque las abandonó para enfocarse en la pintura. También asistió a talleres impartidos por artistas como Alberto Bass, Guillo Pérez, Mati Klarwein, Zush (Evru), y Herminio Molero.
Ledesma es un artista plástico y visual dominicano cuyas obras se encuentran en colecciones privadas y públicas, incluyendo el «Voluntariado de las Casas Reales de Santo Domingo» y el Ayuntamiento de Madrid.
Sus obras también forman parte de colecciones corporativas en ciudades como Nueva York, Miami, y San Juan. En 2018, fue finalista del prestigioso premio MTA Arts & Design en Nueva York. Su trabajo ha sido destacado en libros como «Pintura Dominicana de 1890 al 2000» y «Enciclopedia de Artes Plásticas Dominicana».
Muchas de las coloridas y radiantes obras de Ledesma se encuentran en colecciones privadas y públicas, incluyendo el «Voluntariado de las Casas Reales de Santo Domingo», el Ayuntamiento de Madrid y en colecciones corporativas en ciudades como Nueva York, Miami, y San Juan.
SANTO DOMINGO.- El destacado artista dominicano Héctor Ledesma, conocido por su arte plástico y visual, inaugura su más reciente exposición titulada «Emociones» este jueves 21 de agosto a las 7:00 p.m. en el Centro Mirador, donde los amantes del arte podrán apreciar obras que han sido admirada por el mundo.
La muestra, cargada de color, explora el viaje emocional del inmigrante, destacando que las maletas no solo contienen pertenencias materiales, sino también una mezcla de sentimientos como nostalgia, esperanza, incertidumbre, arraigo y transformación.
Muchas de las obras que expondrá Ledesma en Centro Mirador han sido admiradas por el mundo en sus más de 150 exposiciones, tanto individuales como colectivas, en galerías y museos de ciudades como Madrid, Nueva York, Miami, Bogotá, Montreal, Shanghái y Bruselas.
Su obra ha sido descrita por el crítico de arte Abil Peralta Agüero como «fresca, radiante y sutilmente combatiente”, se nutre de la atmósfera y la materia de las tierras caribeñas.
Ledesma aborda temas como la banalización del ser humano y la sociedad, apostando por la celebración de la vida y la diversidad cultural. Sus creaciones, llenas de un régimen cromático y composicional dinámico, reflejan su visión crítica sin arrogancia, celebrando la belleza y la poesía en su arte.
La exposición «Emociones» en el Centro Mirador, ubicado en la Avenida Mirador Sur #1, es un evento para el público en general si costo de entrada, Para más información, se puede llamar al 809.508.2380.
Acerca de Héctor Ledesma
Héctor Ledesma, nacido en Santo Domingo en 1967, se formó entre Santo Domingo y Madrid de 1989 a 1994. Estudió en la Escuela Nacional de Bellas Artes y la Universidad APEC, aunque las abandonó para enfocarse en la pintura. También asistió a talleres impartidos por artistas como Alberto Bass, Guillo Pérez, Mati Klarwein, Zush (Evru), y Herminio Molero.
Ledesma es un artista plástico y visual dominicano cuyas obras se encuentran en colecciones privadas y públicas, incluyendo el «Voluntariado de las Casas Reales de Santo Domingo» y el Ayuntamiento de Madrid.
Sus obras también forman parte de colecciones corporativas en ciudades como Nueva York, Miami, y San Juan. En 2018, fue finalista del prestigioso premio MTA Arts & Design en Nueva York. Su trabajo ha sido destacado en libros como «Pintura Dominicana de 1890 al 2000» y «Enciclopedia de Artes Plásticas Dominicana».
El doctor Agustín Burgos anunció que con este plan los afiliados recibirán mayores atenciones.
Peravia. – Con el objetivo de brindar un mejor servicio al usuario, dentro del plan de expansión aprobado por el Consejo Directivo del Instituto Dominicano de Prevención y Protección de Riesgos Laborales (IDOPPRIL), que preside el ministro de Trabajo, Eddy Olivares, se anunció el remozamiento de la oficina del órgano asegurador en esta provincia.
La medida busca prestar una atención más cercana, rápida y eficiente a los afiliados y empleadores de la zona.
Durante el acto de relanzamiento, el director ejecutivo del IDOPPRIL, doctor Agustín Burgos, destacó la importancia de ampliar la cobertura institucional en el sur del país. “Con este fortalecimiento, reafirmamos nuestro compromiso de estar más cerca de los trabajadores, garantizando un servicio oportuno, digno y de calidad, que responda a sus necesidades de Seguridad Social y protección frente a los riesgos laborales”, expresó.
Burgos informó que desde el año 2020 hasta la fecha, la sede de Baní ha procesado pagos superiores a RD$49.8 millones en subsidios y RD$44.1 millones en gastos médicos autorizados. En el mismo período, han desembolsado RD$34.1 millones en indemnizaciones, RD$2.1 millones en pensiones por sobrevivencia y más de RD$1.3 millones en pensiones por discapacidad, entre otros conceptos. Esto evidencia el impacto directo del IDOPPRIL en la calidad de vida de los afiliados y sus familias.
Actualmente, en Peravia hay 13,327 trabajadores, de los cuales se encuentran registrados en Baní más de 5,000 afiliados activos, así como un número creciente de casos reportados y empleadores activos en la Tesorería de la Seguridad Social que garantizan la cobertura de sus trabajadores.
La actividad contó con la presencia de la Gobernadora de Peravia, Angela Yadira Báez; también la diputada Carmen Leyda Escarfuller; el diputado Willy Sánchez; la directora del Plan Social, Gisela Arias; la directora de la DPS de Peravia, doctora Adis Sánchez, al igual que la administradora del Hospital Nuestra Señora de Regla, licenciada Altagracia Ladestoy; y el licenciado Sergido Castillo, miembro del Consejo del IDOPPRIL.
Por el Idoppril asistieron el Ingeniero Luis Rosario; Asistente Director Ejecutivo, Doctora Dionelka De La Rosa, Directora Regional Sur, Odalis Fernández, director de Servicios al Usurio, Doctor Rafael Azcona; encargado Provincia Peravia entre otros.
La oficina está ubicada en un punto estratégico de la ciudad, específicamente, en la Plaza Carlos, calle Presidente Billini, en el centro de Baní. Esto permitirá un acceso más ágil a los afiliados de la provincia y zonas aledañas. En este espacio moderno y funcional estarán disponibles servicios como: reporte accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, entre otros.
Santo Domingo. – La Contraloría General de la República (CGR) presentó la nueva etapa de la Escuela Nacional de Control Interno (ENCI), en un acto encabezado por el contralor general, Félix Antonio Santana García, quien destacó la importancia de fortalecer las capacidades técnicas de los servidores públicos mediante una formación moderna y tecnológica, acorde con las exigencias actuales.
Durante su intervención, el contralor dijo que cumple instrucciones del presidente Luis Rodolfo Abinader Corona de presentar una propuesta para establecer alianzas estratégicas entre la CGR y distintas instituciones del gobierno, con el objetivo de optimizar recursos y elevar la calidad de la capacitación en control interno.
“Si hacemos una alianza estratégica y cada institución aporta recursos para la formación de su capital humano, podremos ofrecer un servicio más efectivo y robusto”, afirmó Santana García.
Explicó que esta cooperación interinstitucional permitiría a la ENCI ampliar su alcance, mejorar la oferta formativa y ofrecer programas especializados en áreas sensibles como la inteligencia contra la corrupción, con el apoyo de expertos nacionales e internacionales.
“Contamos con los mejores técnicos en la CGR y sumaremos profesionales del exterior para garantizar formación de primer nivel”, subrayó.
Santana García señaló que el éxito de esta propuesta requiere un compromiso real de las instituciones, no solo en el envío de su personal a capacitarse, sino también en el respaldo financiero.
El contralor enfatizó en que el conocimiento y la formación continua son pilares para prevenir irregularidades y fortalecer la transparencia en la administración pública.
“La Contraloría no solo registra contratos o aprueba libramientos: nuestra labor fundamental es educar para prevenir hechos delictuosos”, enfatizó.
Asimismo, destacó la importancia de adaptarse a los cambios constantes y aprovechar herramientas como la inteligencia artificial para enriquecer la labor docente.
“La inteligencia artificial no viene a sustituir al ser humano, sino a complementarlo; debemos actualizar nuestros conocimientos y no quedarnos atrás”, sostuvo.
De su lado, el director de la Escuela Nacional de Control Interno (ENCI), Luis Darío Terrero, agradeció al contralor por su visión de convertir la escuela en un centro de capacitación especializado de alto nivel en materia de control interno.
“Hoy contamos con una ENCI transformada, a la altura de los nuevos tiempos, de las exigencias normativas y de las expectativas académicas”, afirmó.
Terrero explicó que, gracias a las circulares 006 y 009 emitidas este año, la escuela ha recibido un aumento significativo de solicitudes para capacitar a funcionarios de áreas administrativas y financieras de múltiples instituciones, conforme a lo establecido en la Ley 10-07.
“El compromiso de la ENCI es dejar un legado de servicio a todo el pueblo dominicano, manteniendo actualizados nuestros programas y adaptándolos a las necesidades reales del sector público”, señaló el director.
De igual modo, agradeció el respaldo de los directores, encargados, asesores y de todo el personal de la escuela, “quienes han trabajado incansablemente para hacer posible esta nueva etapa”.
El acto concluyó con el corte de cinta que dejó formalmente presentada la nueva etapa de la Escuela Nacional de Control Interno y reafirmó el compromiso de seguir fortaleciendo la transparencia, la eficiencia y la integridad en la gestión pública.
Sobre la ENCI
Este año la Escuela Nacional de Control Interno (ENCI) celebró su 27 aniversario Desde su creación, el 30 de abril de 1998, en el marco de la Reforma y Modernización Financiera del Estado dominicano, nació como una necesidad institucional y como un acto de visión en la formación de los servidores públicos.
Un despliegue de cultura, tradición y unidad vegana bajo el liderazgo de la alcaldesa Amparo Custodio
La Vega, 16 de agosto de 2025 – Con un espectacular desfile que inundó de alegría, color y orgullo las calles de la ciudad, culminaron las Fiestas Patronales en honor a Nuestra Señora de La Antigua 2025. El evento, organizado por el Ayuntamiento Municipal bajo la dirección de la alcaldesa Amparo Custodio, reunió a miles de veganos en un recorrido que partió desde el Estadio Olímpico y se extendió por la emblemática Avenida José Horacio Rodríguez (Los Flamboyanes). Ocho impresionantes carrozas, representando las distintas zonas de la ciudad, mostraron lo mejor de sus tradiciones, raíces e identidad, consolidando esta celebración como un símbolo de la riqueza cultural vegana.
Premiaciones y reconocimiento al esfuerzo comunitario
La competencia entre las zonas participantes estuvo marcada por creatividad y dedicación. La Zona 8, conformada por Pontón, Don Pedro y Galindo, se alzó con el primer lugar, recibiendo un premio de 100 mil pesos. El segundo puesto fue para la Zona 2 (San Antonio, Villa Real, La Riviera y Villa Mera), galardonada con 75 mil pesos, mientras que la Zona 6 (Villa Rosa, La Cigua, Las Arboledas, Barrio X y Barrio Puerto Rico) obtuvo el tercer lugar, con 50 mil pesos. La alcaldesa Custodio destacó el esfuerzo colectivo: «Este evento no solo es una fiesta, es el resultado del compromiso de un pueblo que valora su cultura y trabaja unido para preservarla».
Una fiesta que refuerza la identidad local
El desfile combinó música, danza y creatividad, atrayendo a familias y visitantes que disfrutaron de una jornada llena de emoción y orgullo. La alcaldesa reiteró su compromiso con el fortalecimiento de las tradiciones como motor de identidad y turismo: «Seguiremos trabajando para que nuestras fiestas patronales sean un referente nacional, promoviendo no solo nuestra fe, sino también el talento y la economía local». El evento no solo celebró la devoción religiosa, sino que también sirvió como plataforma para exhibir el talento artístico y el arraigo cultural de La Vega.
Un legado de unidad y progreso
Con este exitoso cierre, La Vega reafirma su posición como capital cultural del Cibao, destacando el liderazgo de una administración municipal que apuesta por la tradición y el desarrollo. La participación masiva y el entusiasmo de la comunidad demostraron que las Fiestas Patronales son más que una celebración: son un testimonio de la unidad y el espíritu de superación que caracteriza a los veganos.
¡Que vivan las Fiestas Patronales de La Vega!
Doctor Agustín Burgos afirma más de 350,000 trabajadores se beneficiarán con la apertura de este moderno espacio de atención.
Santo Domingo. – El director ejecutivo del Instituto Dominicano de Prevención y Protección de Riesgos Laborales (IDOPPRIL), doctor Agustín Burgos, dejó inaugurada la nueva oficina de servicios de la institución en Santo Domingo Este, a beneficio de la clase trabajadora de ese pujante municipio.
El funcionario dijo que el nuevo espacio para atender a los afectados de accidentes laborales se suma a una amplia red de prestadores de servicios de salud. Los mismos están distribuidos a nivel nacional y brindan cobertura sanitaria al 100 % para todos los requerimientos de los asegurados.
«En el IDOPPRIL trabajamos para garantizar la cobertura a nivel nacional en cada uno de los renglones de salud que sean requeridos por nuestros afiliados con lesiones por accidentes laborales”, manifestó.
Asimismo, Burgos informó que en esta gestión han logrado reducir el tiempo de pago a los afiliados por concepto de reembolso de la compra de medicamentos recetados para su tratamiento.
El director del IDOPPRIL añadió que con esta nueva oficina moderna se beneficiarán más de 350,000 empleados que cotizan en el Seguro de Riesgos Laborales (SRL) del citado municipio. También se abarcará al Gran Santo Domingo, donde converge más del 50 % de los afiliados que cotizan en el Sistema Dominicano de la Seguridad Social (SDSS).
Explicó que, a medida que crece la formalidad, también lo hacen el desarrollo y, sobre todo, la cobertura en servicios a los empleadores y trabajadores.
«Del 2020 a la fecha, como IDOPPRIL hemos recibido más de 10,000 eventos de accidentes laborales y enfermedades profesionales correspondientes a esta demarcación», señaló Burgos. «Por eso, la importancia de inaugurar una oficina en esta localidad», agregó.
También reveló que dicha instalación brindará el 90 % de los servicios que se ofrecen en la sede central de la entidad aseguradora.
Especificó que los colaboradores que trabajarán en el referido espacio fueron trasladados de la sede central del IDOPPRIL en un 90 % o 95%, pero que provienen de Santo Domingo Este. «Por lo cual, no estamos incrementando gastos, sino aumentando servicios y cercanías», aclaró.
El funcionario reveló que su visión al llegar a la institución, «y que ha sido impregnada en nuestro equipo de trabajo», está dirigida en un eje central, que es la prevención.
«A medida que podamos desarrollar con los empleadores que el trabajador se sienta en un ambiente saludable, vamos a impactar el que no ocurran accidentes ni enfermedades laborales, sino también en la economía de esta empresa, de ese empleador y de ese usuario», declaró.
Las palabras de cierre estuvieron a cargo del ministro de Trabajo, Eddy Olivares. Expresó que Santo Domingo Este es una representación auténtica del servicio que brinda el IDOPPRIL, porque allí reside la mayor cantidad de usuarios de este servicio de todo el país, en función de la división territorial.
Tras la inauguración, los asistentes realizaron un recorrido por toda la estructura para conocer a profundidad la labor que allí se desarrolla.
La nueva oficina del IDOPPRIL quedó abierta para los asegurados desde este martes 12 de agosto, en Plaza Ozama, específicamente, en la avenida Sabana Larga, esquina José Cabrera, frente a la Clínica La Altagracia, en Santo Domingo Este.
FEDA ejecuta Programa Nacional de Capacitación más ambicioso de la historia
El Fondo Especial para el Desarrollo Agropecuario (FEDA), dirigido por Hecmilio Galván, realizó este martes el Seminario Nacional de Capacitación Agropecuaria en el Salón Multiuso de INFOTEP de Santo Domingo, donde presentó los éxitos y resultados del Programa Nacional de Capacitación Agropecuaria, que se implementa confacilitadores del FEDA y de instituciones colaboradoras del sector público y privado a nivel nacional.
El Programa del Feda ha sido el más masivo de la historia, hasta llegar a más de 78,000 productores y emprendedores en todo el país que han sido capacitados y registrados a nivel nacional, por su participación en unas 2,108 actividades formativas, incluyendo conferencias, talleres, cursos, seminarios y charlas del Programa de capacitación que ejecuta el FEDA con una inversión estimada de RD$34,465,000.00 de pesos.
´´Este proceso de capacitación, es una experiencia nueva que importantiza, incluye y motiva a la gente, descubren que pueden aprender, desarrollarse, empoderarse y crecer económicamente y lo más importante son un catalizador de la inversión privada´´, puntualizó el director del FEDA.
Para ejecutar este extraordinario programa de capacitación agropecuaria el FEDA ha establecido acuerdos de colaboración con diferentes instituciones como son entres otras: INFOTEP, IDECOOP, IDIAF, CODOPESCA, INAGUJA, DIGEGA, CONACADO, UTEPDA
Durante el seminario, participaron la señora Camila Ribera Sub Directora del Instituto Nacional de Administración Publica INAP quien destacó la importancia del conocimiento para el desarrollo agropecuario, mirando de frente los retos de estos nuevos tiempos con innovación, indicando que la formación de los productores multiplica la productividad y la sostenibilidad del país.
De su lado Luis Beltre Director de Formación Profesional de INFOTEP, destacó los beneficios de este programa de capacitación agropecuario, que propicia un espacio para el intercambio de conocimientos en el sector agropecuario
Las capacitaciones o entrenamientos del FEDA están dirigidas a la formación de diversos grupos de productores, hombres y mujeres, tanto individual, como colectivo y de manera organizada: haciendo siempre énfasis en la participación a través de las organizaciones de pequeños y medianos productores, así como juntas de vecinos, asociaciones, cooperativas y federaciones, etc.
En agradecimiento por su destacada participación como facilitadores de capacitación agropecuaria del FEDA, el director Hecmilio Galván, entregó un reconocimiento a los 189 capacitadores participantes y les motivó a continuar haciendo un trabajo digno de admiración y respeto.
Áreas de capacitación del FEDA
Entre las áreas impartidas durante el periodo 2021-2025 se destacan las siguientes; la crianza y manejo de la ganadería ovino caprina y ganadería verde, en la misma se ejecutaron 219 eventos de capacitación, con la participación de 7,869 pequeños y medianos ganaderos.
También se han implementado talleres sobre la crianza y manejo de peces y abejas, que busca desarrollar la acuicultura y la apicultura en los territorios rurales para aumentar la producción de peces en estanques y de miel de abeja en los apiarios; impartiendo 209 jornadas de capacitación, con la participación de 8,650 productores.
El fomento y cultivo de cacao, coco, cítricos, aguacate, yuca amarga y bambú, etc, para promover su siembra y aumentar la producción de estos cultivos en el país; se ejecutaron 336 eventos de capacitación con la participación 8,916 agricultores y emprendedores.
Empoderamiento de los jóvenes y las mujeres del campo para emprender y desarrollar iniciativas productivas y de negocios en la agropecuaria; organizando y ejecutando 229 eventos de capacitación, con la participación de 10,062 beneficiarios.
El énfasis especial en la capacitación, como eje transversal fundamental presente en todas las ejecutorias de los proyectos, procura que las actividades se realicen con criterio técnico que tengan calidad, rentabilidad, asociatividad, generadores de alimentos e ingresos.
El cooperativismo, como forma organizativa de pequeños y medianos productores para gestionar los requerimientos económicos y sociales de sus iniciativas y negocios con eficiencia y efectividad; se impartieron en esta área 54 jornadas educativas, con la participación de 1,754 miembros.
También, se destaca el Área de Agroecología, con los programas Salvando las Montañas y Siembra Tu Pueblo; impartiendo un total de 219 jornadas educativas, para concientizar, directamente e indirectamente a una población de 37,210 personas del medio rural.
Además, de la capacitación relacionada con los planes de inversión pública, el FEDA participó activamente en la organización y ejecución de 313 ferias y festivales; donde se realizaron eventos de capacitación en temas generales y alusivos a las ferias celebradas; con la participación de 11,300 personas
FEDA ejecuta Programa Nacional de Capacitación más ambicioso de la historia
El Fondo Especial para el Desarrollo Agropecuario (FEDA), dirigido por Hecmilio Galván, realizó este martes el Seminario Nacional de Capacitación Agropecuaria en el Salón Multiuso de INFOTEP de Santo Domingo, donde presentó los éxitos y resultados del Programa Nacional de Capacitación Agropecuaria, que se implementa confacilitadores del FEDA y de instituciones colaboradoras del sector público y privado a nivel nacional.
El Programa del Feda ha sido el más masivo de la historia, hasta llegar a más de 78,000 productores y emprendedores en todo el país que han sido capacitados y registrados a nivel nacional, por su participación en unas 2,108 actividades formativas, incluyendo conferencias, talleres, cursos, seminarios y charlas del Programa de capacitación que ejecuta el FEDA con una inversión estimada de RD$34,465,000.00 de pesos.
´´Este proceso de capacitación, es una experiencia nueva que importantiza, incluye y motiva a la gente, descubren que pueden aprender, desarrollarse, empoderarse y crecer económicamente y lo más importante son un catalizador de la inversión privada´´, puntualizó el director del FEDA.
Para ejecutar este extraordinario programa de capacitación agropecuaria el FEDA ha establecido acuerdos de colaboración con diferentes instituciones como son entres otras: INFOTEP, IDECOOP, IDIAF, CODOPESCA, INAGUJA, DIGEGA, CONACADO, UTEPDA
Durante el seminario, participaron la señora Camila Ribera Sub Directora del Instituto Nacional de Administración Publica INAP quien destacó la importancia del conocimiento para el desarrollo agropecuario, mirando de frente los retos de estos nuevos tiempos con innovación, indicando que la formación de los productores multiplica la productividad y la sostenibilidad del país.
De su lado Luis Beltre Director de Formación Profesional de INFOTEP, destacó los beneficios de este programa de capacitación agropecuario, que propicia un espacio para el intercambio de conocimientos en el sector agropecuario
Las capacitaciones o entrenamientos del FEDA están dirigidas a la formación de diversos grupos de productores, hombres y mujeres, tanto individual, como colectivo y de manera organizada: haciendo siempre énfasis en la participación a través de las organizaciones de pequeños y medianos productores, así como juntas de vecinos, asociaciones, cooperativas y federaciones, etc.
En agradecimiento por su destacada participación como facilitadores de capacitación agropecuaria del FEDA, el director Hecmilio Galván, entregó un reconocimiento a los 189 capacitadores participantes y les motivó a continuar haciendo un trabajo digno de admiración y respeto.
Áreas de capacitación del FEDA
Entre las áreas impartidas durante el periodo 2021-2025 se destacan las siguientes; la crianza y manejo de la ganadería ovino caprina y ganadería verde, en la misma se ejecutaron 219 eventos de capacitación, con la participación de 7,869 pequeños y medianos ganaderos.
También se han implementado talleres sobre la crianza y manejo de peces y abejas, que busca desarrollar la acuicultura y la apicultura en los territorios rurales para aumentar la producción de peces en estanques y de miel de abeja en los apiarios; impartiendo 209 jornadas de capacitación, con la participación de 8,650 productores.
El fomento y cultivo de cacao, coco, cítricos, aguacate, yuca amarga y bambú, etc, para promover su siembra y aumentar la producción de estos cultivos en el país; se ejecutaron 336 eventos de capacitación con la participación 8,916 agricultores y emprendedores.
Empoderamiento de los jóvenes y las mujeres del campo para emprender y desarrollar iniciativas productivas y de negocios en la agropecuaria; organizando y ejecutando 229 eventos de capacitación, con la participación de 10,062 beneficiarios.
El énfasis especial en la capacitación, como eje transversal fundamental presente en todas las ejecutorias de los proyectos, procura que las actividades se realicen con criterio técnico que tengan calidad, rentabilidad, asociatividad, generadores de alimentos e ingresos.
El cooperativismo, como forma organizativa de pequeños y medianos productores para gestionar los requerimientos económicos y sociales de sus iniciativas y negocios con eficiencia y efectividad; se impartieron en esta área 54 jornadas educativas, con la participación de 1,754 miembros.
También, se destaca el Área de Agroecología, con los programas Salvando las Montañas y Siembra Tu Pueblo; impartiendo un total de 219 jornadas educativas, para concientizar, directamente e indirectamente a una población de 37,210 personas del medio rural.
Además, de la capacitación relacionada con los planes de inversión pública, el FEDA participó activamente en la organización y ejecución de 313 ferias y festivales; donde se realizaron eventos de capacitación en temas generales y alusivos a las ferias celebradas; con la participación de 11,300 personas
Santo Domingo, D. N. – La Contraloría General de la República aclaró que no mantiene deudas pendientes con los empleados de carrera administrativa por concepto de bonos de rendimiento individual, tal como ha alegado la Asociación de Servidores Públicos de la institución.
El contralor general, Félix Santana García, explicó que el incentivo de rendimiento individual, contemplado en la Ley 41-08 de Función Pública, se otorga conforme a la disponibilidad presupuestaria, tal como establece la normativa vigente.
“La institución no le debe bonos a ningún colaborador. Siempre hemos cumplido con las disposiciones legales y con la transparencia que nos caracteriza. Contamos con pruebas documentales de todos los pagos realizados.
El funcionario precisó que, en coherencia con las políticas de equidad impulsadas por el presidente de la República, el bono de evaluación de desempeño, que anteriormente se otorgaba solo a empleados de carrera, se entrega ahora a todo el personal previa evaluación, reconociendo así el esfuerzo de cada colaborador sin distinción de estatus laboral.
“El bono exclusivo para el empleado de carrera lo que creaba era una especie de exclusión, provocando mucho malestar y disgusto en el resto de los colaboradores, pero gracias a Dios, ya las instituciones como la nuestra, que dan el bono establecido por el Sistema de Monitoreo de Administración Pública (Sismap) distribuyen ese beneficio por igual entre todos los colaboradores, en cumplimiento del buen desempeño”, enfatizó el contralor.
Asimismo, subrayó que la demanda interpuesta por un grupo de empleados no representa el sentir mayoritario de los empleados de carrera administrativa: “Nuestra gestión seguirá garantizando que los beneficios se otorguen con justicia y en estricto apego a la ley y al presupuesto asignado”, señaló.
El funcionario reafirmó que durante su gestión seguirá abogando por el bienestar de todos los colaboradores y por el cumplimiento de las leyes que rigen la administración pública, asegurando que toda compensación se otorga bajo principios de justicia, transparencia y responsabilidad institucional.
Subrayó que “para nosotros ha sido una sorpresa que colaboradores hayan ido, primero, a la prensa antes de escuchar las explicaciones de las autoridades competentes de esta institución en materia de beneficios a favor de ellos”.
The Digital Divide in Altagracia: Bridging the Gap with Innovation and Opportunity
Altagracia province, a region steeped in Dominican Republic history and culture, is renowned for its stunning landscapes and vibrant community. However, like many rural areas, it faces the challenge of the digital divide – the gap between those who have access to modern information and communication teknoloji and those who do not. This disparity affects education, economic opportunities, and overall quality of life. Addressing this divide is crucial for the sustainable development of Altagracia and its people.
The Current State of Digital Access in Altagracia
The reality is that internet access in Altagracia, particularly in its more remote areas, is limited. Factors contributing to this include insufficient infrastructure, affordability barriers, and a lack of digital literacy. While major towns and cities may have relatively reliable internet connections, rural communities often struggle with slow speeds, intermittent service, or no access at all.
This digital divide has significant consequences. Students in areas without reliable internet access are at a disadvantage compared to their peers in urban centers, hindering their ability to participate in online learning and access educational resources. Businesses, particularly small and medium-sized enterprises (SMEs), are unable to fully leverage the potential of e-commerce and online marketing, limiting their growth and competitiveness. Farmers, too, are deprived of access to real-time market information, agricultural best practices, and opportunities for online sales.
The lack of digital access also impacts healthcare. Telemedicine, which could provide remote consultations and diagnoses, remains largely unavailable to those living in underserved areas. This makes it more difficult for residents to access timely and quality healthcare services.
Initiatives to Bridge the Digital Divide
Recognizing the urgency of the situation, several initiatives are underway to bridge the digital divide in Altagracia. The Dominican Republic government has launched programs aimed at expanding internet infrastructure to rural areas, including investing in fiber optic networks and promoting the use of wireless internet technologies. These initiatives often involve partnerships with private telecommunications companies to ensure sustainability and scalability.
Community centers and libraries are being equipped with computers and internet access to provide residents with a place to learn digital skills and access online resources. These centers also serve as hubs for digital literacy training, teaching basic computer skills, internet navigation, and online safety.
Local NGOs are also playing a crucial role in promoting digital inclusion. They organize workshops and training programs tailored to the specific needs of different communities, focusing on topics such as using social media for business, accessing online education, and utilizing digital tools for agriculture.
Another important aspect is addressing the affordability barrier. Subsidized internet packages and low-cost devices are being offered to low-income families to make internet access more accessible. These programs often target vulnerable populations, such as single mothers, elderly residents, and people with disabilities.
The Role of Technology in Altagracia’s Future
Bridging the digital divide is not just about providing internet access; it’s about empowering communities to harness the transformative power of teknoloji. With access to digital tools and skills, residents of Altagracia can unlock new opportunities in education, employment, and entrepreneurship.
In education, online learning platforms and digital resources can supplement traditional classroom instruction, providing students with access to a wider range of educational materials and personalized learning experiences. This can help improve academic outcomes and prepare students for the demands of the 21st-century workforce.
For businesses, e-commerce platforms and digital marketing tools can enable them to reach new markets and expand their customer base. Farmers can use digital tools to access real-time market information, optimize their farming practices, and connect with buyers online.
In healthcare, telemedicine can provide remote consultations and diagnoses, improving access to healthcare services for residents in remote areas. Digital health records can also improve the efficiency and accuracy of healthcare delivery.
Furthermore, access to information and communication technologies (ICTs) can promote civic engagement and empower citizens to participate more fully in democratic processes. Online platforms can facilitate communication between citizens and government officials, enabling them to voice their concerns and contribute to policy-making.
Challenges and Opportunities Ahead
While significant progress has been made in bridging the digital divide in Altagracia, challenges remain. Sustaining infrastructure development, ensuring affordability, and promoting digital literacy require ongoing investment and collaboration between government, the private sector, and civil society.
One key challenge is ensuring that digital skills training is relevant and accessible to all members of the community. Training programs need to be tailored to the specific needs of different groups, taking into account their age, education level, and prior experience with teknoloji.
Another challenge is addressing the issue of cybersecurity. As more people gain access to the internet, it is important to educate them about online safety and how to protect themselves from cyber threats. This includes teaching them how to recognize phishing scams, protect their personal information, and use strong passwords.
Despite these challenges, the opportunities for Altagracia are immense. By leveraging the power of teknoloji, the province can transform its economy, improve the quality of life for its residents, and create a more sustainable future. The key is to ensure that digital inclusion is a priority and that all members of the community have the opportunity to participate in the digital economy. This requires a comprehensive approach that addresses infrastructure, affordability, digital literacy, and cybersecurity. With the right investments and policies, Altagracia can become a model for digital inclusion in the Dominican Republic and beyond.
La Empresa de Transmisión Eléctrica Dominicana (ETED) informa que, este viernes, 8 de agosto, estará realizando trabajos de mantenimiento consistentes en la sustitución de estructuras en malas condiciones en las líneas de transmisión 69 kV Zona Franca Santiago – Navarrete y 69 kV Pizarrete – Cruce de Ocoa.
En la línea 69 kV Zona Franca Santiago – Navarrete, los trabajos se realizarán en horario de 9:00 a.m. a 3:00 p.m., lo que afectará de manera transitoria el servicio eléctrico en la comunidad de Quinigua, perteneciente a la provincia Santiago, así como en la Ferretería Ochoa Las Lavas, el Acueducto Quinigua y la Zona Franca Pisano.
Por otro lado, en la línea 69 kV Pizarrete – Cruce de Ocoa, el mantenimiento se llevará a cabo en horario de 9:00 a.m. a 2:00 p.m., afectando de manera transitoria el servicio eléctrico en las comunidades de Baní y Matanza, en la provincia Peravia, y en la empresa La Famosa.
La ETED pide disculpas por los inconvenientes que pueda causar y apela a la comprensión de los ciudadanos en las zonas afectadas.
Estas acciones son parte del compromiso de la empresa de garantizar un servicio de transporte de energía en alta tensión estable, eficiente y de calidad que dé respuesta a las necesidades de la ciudadanía, acorde a los mandatos del Gobierno.
SOBRE ETED
La Empresa de Transmisión Eléctrica Dominicana es una compañía eléctrica estatal descentralizada, cuyo objetivo es construir, expandir y operar el Sistema Eléctrico Nacional Interconectado (SENI), para proveer servicios de transporte de energía eléctrica en alta tensión y telecomunicaciones por fibra óptica a todo el territorio nacional.
La Vega, – Con un despliegue de cultura y tradición, la alcaldesa Amparo Custodio presidió la coronación de la Reina de las Fiestas Patronales en honor a Nuestra Señora de La Antigua 2025, en este municipio.
El evento se realizó en el auditorio del Centro Juvenil Salesiano DOSA. Destacó por su organización impecable y la elección de Alba Iris Mora (Zona Tres) como nueva soberana. Reflejó el compromiso de la primera edil con la preservación de las raíces veganas.
Bajo la coordinación directa de la alcaldesa Custodio, el certamen reunió a las más destacadas representantes de la comunidad. Fueron reconocidas como finalistas: Edili Pérez (Zona Siete, segunda finalista), Ashley Rosario (tercera finalista) y Michelle Jiménez (Zona dos, cuarta finalista).
La máxima autoridad municipal estuvo acompañada por el vicealcalde Amado Gómez, la presidenta de la Sala Capitular, Clara Ángeles, la gobernadora Luisa Jiménez de La Mota, y el director operativo, Danny Holguín. Ellos mostraron el apoyo unánime del Gobierno local a esta tradición centenaria.
«Hoy reafirmamos nuestro compromiso con la identidad vegana», declaró Custodio.
«Esta coronación no es solo un evento, es el corazón de nuestra cultura palpitable. Mi reconocimiento a nuestra reina Alba Iris, a todas las valientes participantes y al equipo organizador que hizo posible este derroche de talento y tradición», puntualizó. Sus palabras resonaron entre los asistentes, reforzando su liderazgo como principal promotora del patrimonio cultural local.
Los premios para las ganadoras son: RD$200,000 para la ganadora, RD$100,000 para la segunda posición, RD$75,000 para la tercera y RD$40,000 para todas las candidatas. Dichos fondos fueron aportados en conjunto con la Senaduría Provincial. El espectacular cierre estuvo a cargo de los artistas Mark B y Shadow Blow. Siguiendo la visión de la primera edil, estos exponentes fusionaron modernidad y tradición en sus presentaciones.
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